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任何单位和个人发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报告或者举报。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人...
可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务举报。受贿罪是指国家工作人员利...
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"可以去当地监察委举报。《中华人民共和国监察法》第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责:(一)对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;(二)对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;(三)对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的,将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。
首先要明确一点,你要举报行贿受贿的前提是你必须有相应的证据证明你的举报是客观的,而不能凭空猜想或者出于其他目的(如陷害、报复等),否则你有可能会触犯我国刑法。在此前提下,你可以向检察部门举报某人的贪污行为,并附上相关证据,在举报材料上你可以署名也可以不署名。另外,还可以向纪检部门举报(如果你想举报的人是党员干部的话)。
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2.辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者享有自由择业的权力。 3.正常辞职,依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职,其中,试用期提前3天书面提出。 3.用人单位违法在先,例如不为劳动者缴纳社会保险、拖欠劳动者工资、不按约定给劳动者提供岗位等,劳动者被迫提出解除劳动合同的可以立即辞职。 4.《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 5.用人单位规定劳动者要提前一个月写离职申请的,劳动者是需要遵守的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,不会扣钱。
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