劳动合同倒签如何赔偿,2023最新规定是什么

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• 问公司未签劳动合同如何赔偿,2023最新规定是什么
  

  公司未签劳动合同的，赔偿的标准如下，如果超过一个月的，应当以每月双倍工资的标准给劳动者赔偿。赔偿是从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间为止。

• 问十年不签劳动合同如何赔偿？,2023最新规定是什么
  

  十年不签劳动合同的赔偿是，用人单位应向员工支付十一个月的每月的双倍工资。一般劳动者与用人单位建立劳动关系的，需要在用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。

• 问没签劳动合同应如何算赔偿金,2023最新规定是什么
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

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