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确认劳动关系不能直接起诉,必须先申请仲裁。法律规定,发生劳动争议的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
确认劳动关系需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定...
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劳务合同纠纷可以直接起诉,劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
鉴于你这种情况,根据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当首先在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定,提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。因此,你得先确认劳动关系。况且,工伤认定是由劳动部门行政认定。
如果担保条款没有写明是连带保证还是一般保证,则应按照连带保证处理。此时如果债务人到期不履行债务,你可以选择债务人或者担保人来承担还款责任,即你有权直接起诉担保人。但是,如果是一般保证,你必须先起诉债务人,当债务人确实没有可供执行的财产时,才能要求担保人承担还款责任。担保人承担还款责任以后,有权向债务人追偿。担保人签字即具有法律效力,不需要按手印。你们约定的利息不应超过银行同期利率的四倍,超过四倍的部分不受法律保护。
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