拘役期间的工资是多少

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• 问拘役期间能发工资吗
  

  1、职工拘役期间，用人单位可以停发工资。 2、拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。

• 问拘役期间员工有工资吗
  

  拘役是没有工资的，而且需要交伙食费。 拘役： 公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。 拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。

• 问拘役期间的工资怎么计算
  

  处理方法：服刑期间停止工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。有关法规如下：中华人民共和国人事部关于国家机关．事业单位工作人员受到行政刑事处罚工资处理意见的复印件（人信〔1999〕177号）第6条．第7条：1、国家机关和事业单位工作人员被拘留的，拘留期间工资停止支付。如果到期释放，经上级主管机关批准由原公司接受正式工作，可以参考缓刑人员缓刑期满后的工资处理方法。2、受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。

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