滴滴司机与平台之间的关系是什么？-法师兄

关于滴滴司机与滴滴打车软件公司之间的法律关系是否属于劳动力关系,需要根据具体情节进行严谨的分析推断。从法律法规和实际情况来看,滴滴司机与滴滴打车软件公司之间存在劳动力关系的元素。根据国家颁布实施的《中华人民共和国劳动法》及《网络预约出租车经营服务管理暂行办法》等相关法律法规条例,如果该滴滴司机受滴滴打车软件公司雇佣并按照雇主指令完成工作任务并获得相应的劳动报酬,那么我们可以确认它们之间存在劳动力关系的元素。部分滴滴司机可能已经与滴滴打车平台签署了合法有效的电子劳务合同,这一电子劳动合同在法律层面得到了认可,因此,在这种情况下,滴滴司机与滴滴打车平台之间可能被视作存在劳动力关系。非典型性的劳动力关系。就现状而言,许多滴滴司机选择兼职就业模式,既不受滴滴打车公司严格的日常管理管控,他们的服务接单时间完全由本人自主决定,同时这些滴滴司机还可能在其他平台上进行接单事务。因此,它们与滴滴打车平台之间在法律地位上相当,缺乏从属特性。针对网约车司机与滴滴打车平台之间签署的劳务合同协议,重点内容主要围绕服务时间、服务场所、服务内容以及薪酬待遇等传统劳动合同关键因素进行设定。然而,由于这些协定未能完全涵盖劳动合同的独特要素,因此这可能导致此类协议并不被理解成传统的劳动力关系范畴。根据现行法律法规,网约车司机与滴滴打车平台之间的协议并不完全符合劳动合同的严格要求,因此,它们之间的合同可能无法被认定为真正意义上的劳动力关系。总的来看,滴滴司机与滴滴打车平台之间的法律关系可能因具体细节的不同而有所不同,因此需要结合具体的工作场景和合同约定进行综合全面地分析评估。

答

1、如果有书面的劳动合同，则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格，并依法与其签订劳动合同或者协议，明...

答

无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决...

1、如果对方的车辆为运营车辆且能够提供误工损失证明，是应当赔偿的。具体赔偿数额以对方的实际误工收入来算。车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少。 2、一般情况下滴滴运营车是有误工费的。如果对方的车辆为运营车辆且能够提供误工损失证明，是应当赔偿的。具体赔偿数额以对方的实际误工收入来算。 3、车辆停运损失费，是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害，被损车辆在修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少，或日停运损失，由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。 4、1999年最高人民法院发布的《关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定：在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。

在判断员工是否符合录用标准时，不能仅以签署合同的标题为准，而应关注其实际工作关系。对于已签订正式劳动合同的员工，这是非常有益的，但对于尚未签订合同的员工，我们需要综合考虑以下三个标准：首先，用人单位和员工需满足相关法律法规规定的任职资格；其次，用人单位的劳动规章制度需合理适用劳动者，同时劳动者需接受用人单位的有效劳动管理，并从事由用人单位安排的具有报酬的工作；最后，劳动者提供的劳动必须作为用人单位业务活动的重要组成部分。这三项标准涵盖了对外来务工人员、劳动行为以及劳动者本身三个方面的全面审查。用人单位必须是指《劳动法》中明确定义的“各类企业或个体经济组织等”。劳动行为则指劳动者在用人单位的管理下，从事具体的劳动工作，并从中获取相应的报酬过程。关于劳动者，他必须具备合法的任职资格。根据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

喽！要说开自家小轿车去跑滴滴，只要你满足条件就是完全OK的！那啥儿呢？就是：（一）首先得有那个和你要跑滴滴的那款车相对应的驾驶证，而且最好要有三年以上的驾车经验；（二）嗯哼，还得保证自己没犯过什么交通肇事罪、危险驾驶罪之类的事儿，也别有吸毒史或者喝了酒还开车的不良记录，还有就是最近这三个计分周期里，千万不能被扣满12分；等等这些都是必须滴。