工伤认定有开除吗

大家都在问查看更多

• 问工伤认定开庭吗
  

  1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定无需开庭，由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论，应当在自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。 2.有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问醉驾有工伤能开除吗
  

  如果劳动者有重大过错，或者双方协商一致，可以解除劳动合同；否则不能解除劳动合同，也就不能开除。

• 问工伤鉴定十级单位有权开除吗
  

  单位无权开除，除非合同期满，个人可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,329人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,183人已观看

• 0'53
  工伤认定需要本人去吗

  2,361人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,346人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定能开除吗

  82人已浏览

• 
  工伤认定能被开除吗

  80人已浏览

• 
  工伤认定能开除的事吗

  116人已浏览

• 
  工伤认定后单位有权利开除员工吗

  483人已浏览