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1、可以由双方当事人协商解决。但是违约方应当按照合同当中关于合同违约的相关约定,承担相应的违约责任。 2、《民法典》第五百七十七条 当事人一...
协议还是有效的,一方违约另一方可以根据协议追究其违约责任。...
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不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金: 1、违反了保密协议或者竞业禁止协议; 2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。
1、可以由双方当事人协商解决。但是违约方应当按照合同当中关于合同违约的相关约定,承担相应的违约责任。 2、《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
可以主张对方违约,扣除部分违约金。对方现在是什么态度?协议是否约定违约责任和违约金?
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