怎样确定劳动关系？

大家都在问查看更多

• 问怎样申请确定劳动关系
  

  申请确认劳动关系，属于劳动争议，一般需要先申请劳动仲裁，如果当事人对于仲裁结果不认可，可以向当地的人民法院提起诉讼，如果对一审裁判不服还可以提起二审。因此，确认劳动关系的案件同样实行二审终审制。

• 问劳动仲裁中劳动关系怎样确定？
  

  《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。

• 问如何确定劳动关系, 如何确定劳动关系
  

  劳动者可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，签订劳动关系：劳动者填写用人单位招聘记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放身份证明、其他劳动者证词等。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,058人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  753人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  540人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,164人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样确定劳动关系

  176人已浏览

• 
  怎样能确定劳动关系

  119人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样确定劳动关系

  979人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样确定劳动关系？

  360人已浏览