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平均工资指数是什么

2023-06-03
一、平均工资计算方式 平均工资指数计算的公式为:职工平均工资指数=报告期职工平均工资/基期职工平均工资 职工平均实际工资指数是反映实际工资变动情况的相对数,表明职工实际工资水平提高或降低的程度。 职工平均实际工资指数计算公式为:职工平均实际工资指数=报告期职工平均工资指数/报告期城镇居民消费价格指数×100% 按照国家统计局的统计标准,工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在工资总额内。此外,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金,这与打到工资卡里的工资有一定的区别。 二、平均缴费工资 平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关,平均缴费工资指数高,养老金待遇就相应提高。 平均工资指数会对养老金的计算有一定的影响。那么在养老金计算中如何确定本人平均工资缴费指数?先看一下养老金的计算方法:养老金计算公式中有一项为“本人指数化月平均缴费工资”=参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资×本人平均工资缴费指数。

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