爆破员劳务合同怎么写

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• 问员工违反劳务合同怎么写
  

  须提前一个月提交书面申请书”的约定违法：劳动者提前一个月递交辞职书的，不需要向单位申请，也不需要单位批准，这是法律赋予劳动者的权力而不是用人单位给予的权力，劳动者只要尽到提前通知的义务就行，单位没有是否批准的权力。这是属于无效的。

• 问超龄人员劳务合同怎么写
  

  随着延长退休政策的延伸，目前在社保缴费上，已经体现出来：超过60岁，但未达到领取退休金条件的员工，必须继续缴纳各项保险直至其达到领取退休金年限的要求下，超过法定退休年龄，仍未达到领取退休金条件的人员，与公司建立的依然是劳动关系，而非劳务关系，必须签订劳动合同。这就是超龄人员劳务合同的情况，请参照。

• 问法务专员劳动合同怎么写
  

  协议编号： 当事人双方： 甲方： （住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码） 乙方（员工） （住址、邮政编码、电话、身份证号） 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 （2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 （3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条乙方的义务（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守； （2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为； （3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 法定代表人或委托代理人：（签字）

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