超龄人员劳务合同怎么写

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• 问劳务合同怎么写?
  

  劳务情况比较特殊‘ 你实际是做什么工作的，有无合同在， 认定为劳动关系有，劳务不一定，你的工资怎么发放的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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  务工合同的书写应当包括以下内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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  工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。工资薪金是存在雇佣与被雇佣关系，一般收入是连续的，劳务报酬是非任单位职员，是独立的，多是一次性的。分别适用相应的税率。

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