集体企业职工要求改制其主管部门不同意咋办

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• 问企业改制职工不同意怎么办
  

  通过改制来盘活国有资产，理顺政府与企业、企业与职工的关系，增强其在市场中的竞争力但是，改制既关系到企业的生存、发展，又涉及职工的切身利益，转制中如何保护职工合法权益，处理好职工的劳动关系，却是一个难点和重点的问题处理不好，对社会稳定、国有资产流失、庞大的改革成本等都会带来负面效应

• 问集体企业改制企业职工怎样维权?
  

  经济补偿的支付方式实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权债权支付方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企业的债权，通过企业与职工签订合同进行偿还。不同的支付方式有各自的利弊，选择不同的支付方式决定了相应的利益调整方式，支付方式的选择取决于职工意愿、企业的财务状况、资本结构和公司治理结构等。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第(十五)条“对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。

• 问企业改制，集体企业的老职工住房安置问题找哪个部门解决？
  

  企业改制，集体企业的老职工住房安置问题找企业解决。

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