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合同别人代替签字,如果具有委托文件,形成了委托代理关系,则属于有效合同;如果没有委托文件的代签行为须被代表人履行确认程序后方为有效合同;如果...
1、不续签赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资计算; 2、劳动者被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付; 3、劳动者主...
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
1、代替别人签合同,应当有授权委托书,否则代签合同就不能生效; 2、你爸签的合同如果没有授权委托书,合同不生效,不需要付法律责任;如果你爸写的自己的名字,应当履行本合同。否则就是违约。如果那个人告你爸,你爸应当承担违约责任。
根据劳动合同法的相关规定,您可以提出经济赔偿,劳动合同期满的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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