被单位找借口扣住档案怎么办？

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• 问档案被单位丢失怎么办
  

  按相关法律规定，如果劳动档案被原单位丢失的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问单位被合并后档案怎么办
  

  档案通常会由单位的上级主管部门接收。如果单位被其他单位合并的，会由合并后单位继续保管n不过你离职后和单位不存在劳动关系，应该及时把档案转入新单位或者户口所在地人才中心、社区的社保所存档保管n像单位现在这种变动很容易造成档案丢失，长期放在没人事关系部门容易变成死档被封存，对自己将来办理退休、核定工龄造成很大麻烦

• 问档案被扣怎么办？
  

  档案如果被用人单位扣下，可以先与用工单位进行协商，如果协商不成的，向原用工单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请，并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后，要求原单位办理人事档案调转手续。

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