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没有劳务资质一样会承担部分事故责任。受害者与无资质方属于事实上的雇佣关系,受害者在工作期间受害属于工伤,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔...
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
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揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任之规定,发包方需承担责任。这种情况下,由发包方和承包方承担连带赔偿责任。 赔偿范围包括医疗费用、护理费、营养费、误工费、交通费、住院伙食补助费、住宿费、残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。
需要。rr如果对方不对举证方提供的证据的真实性和有效性提出质证或提供相反证据足以推翻证据所证明事实的,合议庭或法官将可能综合同案的其他证据、常识以及法律规定予以采信证据。
发包方会承担违约责任。 根据《民法典》规定,发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程日期,并有权要求赔偿停工、窝工等损失。 因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应当采取措施弥补或者减少损失,赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。
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