辞职一个月还未结工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问试用期未满一个月辞职工资怎么结算
  

  试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。

• 问现在辞职但一个月未满，工资怎么结算
  

  试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。

• 问辞职的一个月未满一个月工资怎么算
  

  试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,144人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  945人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,209人已观看

• 1'26
  辞职拖欠工资怎么办

  989人已观看

相关普法查看更多

• 
  未干满一个月辞职工资怎么结

  857人已浏览

• 
  试用期未满一个月辞职工资怎么结算

  180人已浏览

• 
  辞职压一个月工资怎么办

  445人已浏览

• 
  未干满一个月辞职工资怎么算

  180人已浏览