公司给员工造成损失怎样进行赔偿

大家都在问查看更多

• 问员工给公司造成损失应该怎样赔偿？
  

  根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问员工给公司造成损失怎么赔偿
  

  根据劳动相关法律法规，因劳动者的原因给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者赔偿，也可从劳动者工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问员工给公司造成损失怎么赔偿？
  

  根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  员工擅自离职如何赔偿公司损失

  2,054人已观看

• 1'29
  个人过失造成的工伤怎样赔偿

  1,338人已观看

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  626人已观看

• 1'13
  公司破产会给员工赔偿吗

  5,044人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工给公司造成损失应怎样赔偿

  489人已浏览

• 
  工作失误造成公司损失员工怎么进行赔偿

  169人已浏览

• 
  员工给公司造成损失怎么赔偿

  232人已浏览

• 
  员工给公司造成损失怎么赔偿？

  102人已浏览