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1劳动争议纠纷诉讼范本

2023-07-24
原告:,女,身份证: 住址:市区路号 委托代理人:,律师事务所律师,电话: 地址:市区路号 法定代表人: 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2015年10月5日 2、判决被告向原告支付2013年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740。85元) 3、判令被告向原告支付2013年3月1日至2013年12月31日止未计的加班费3000元 4、判令被告退还扣款600元 5、判令被告承担本案诉讼费。

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