无生育险单位交不了怎么办？

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• 问单位未交生育保险生育津贴怎么办
  

  单位未交纳生育保险的话，不符合享受生育保险待遇的条件，因此职工无法申领生育津贴，但依据《陕西省人口与计划生育条例》的规定，职工在产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。 因此，在单位未缴纳生育保险的情况下，职工无法申令生育津贴，其依法享有的产假及护理假期间工资（包括福利待遇）由单位发放。

• 问单位不交生育保险员工该怎么办？
  

  用人单位不缴纳生育保险的，劳动者可以单方面终止劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向调解机构申请调解。

• 问单位从未交生育保险怎么办
  

  未参加生育保险的员工（无论是本地还是其他地方），可以按照《劳动法》和《女职工保护条例》报销生育费用，补偿生育期间的基本工资。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；未就业的配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需的资金应当从生育保险基金中支付。　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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