延迟退休下岗职工怎么办？

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• 问下岗人员能延迟退休吗
  

  1、延迟退休目前还没有确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

• 问为哪些现在的下岗职工反对延迟退休
  

  下岗职工太多，延退对他们来说是第二次打击。任何人都可以设身处地地想想，如果自己的单位一下垮了，要自己下岗我，自己会是什么个心情？不说经济上和精神上的依靠，就是工友之间的友谊，可以说，那是相当难以割舍的，好比亲人离开吧？下岗前，他们还是年富力强，是家里的顶梁柱，那样充满着希望，一下子下岗了，生活一下子失却了依靠，人生一下子失去了方向，家里敢失去了生活的来源，这种打击是相当大的。下岗后，他拼死拼命地工作，但是，也只是属于“低收入阶层”。现在，他们老了，本指望能快点拿点退休金好补贴自己的生活，没想到，专家们却要他们望养老金兴叹，可望而不可及，这对他们是第二次打击。

• 问现在的2020年延迟退休下岗工人怎么办呢？
  

  现在2017延迟退休下岗工人怎么办呢，其实毫无生存压力的官员和专家们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人怎么生存？苦苦等待好不容易快到60岁能领到能得以苟延残喘的养老金，可延迟退休政策的推行将把这类人员的唯一希望彻彻底底打破！不知叫兽们有没有想好怎么应对这类人员的生存问题？毫无生存压力的官员和专家们要强行推行延迟退休年龄的政策，叫下岗工人怎么生存？延迟退休”对机关干部.国家企事业单位的在岗职工是好事，他们肯定欢迎拥护，谁不愿意多享受几年体制内的好处？这道理不言自明。但这件事还牵扯到人数众多的下岗职工群体，对他们来说，这绝不是什么福音。众所周知，现今我国下岗失业职工数量庞大。按前人保部主要官员的说法，我国原国营企业有下岗失业职工3000万人。还有原集体企业下岗失业工人缺少统计，按网上估算，集体企业下岗失业的人数远远超过国营企业下岗人数。

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