劳务仲裁申请所需文件清单-法师兄

劳动争议仲裁申请书应当包含以下重要内容：首先，申请人必须详细列出自身的个人身份信息，包括姓名、性别、民族、出生年月、原籍以及现居住地址，并附上联系人的电话号码。申请人需要明确填写他所要申诉的公司名称及其法人代表的姓名、职位、公司地址以及联系电话。再次，申请人需要阐明自己的具体仲裁要求和相关金额，以及具体的申请理由。除了正式提交的申请书原件之外，按照被告方的人数数目，还需要对应地提交副本。为确保法律效力，请务必由申诉人本人手签（如果有代笔人需在此处注明）。再者，提供充分的证据材料是仲裁成功的关键。其中，申请人需要提供所有与该案件相关的各类证据的复印件和相应的证据清单。同样地，除了提供证据和证据清单的原件之外，也需要按照被告方的人数数目，提交副本。对于劳动者起诉用人单位的情况，申请人需要额外准备以下材料：（1）提交本人的《居民身份证》复印件；（2）若选择委托代理人进行仲裁，则需提交申诉人的身份证原件以及《授权委托书》；（3）若被诉方为企业，则需提供一份由工商行政管理机关经济信息中心开具的“企业注册资料”原件；（4）若被诉方为事业单位，则需提供一份“登记资料”原件；（5）若被诉方为其他单位，则需提供一份由其管理机构开具的“登记资料”，其中需包含单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等详细信息。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

答

要申诉劳务派遣关系,一般需要提前准备好以下必要材料: 1. 准备一份载有明确请求事项和事实依据的劳动人事争议仲裁文书。如果申请人是雇员方,...

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1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据...

建议首先申请劳动争议仲裁，要求确认10年到现在的劳动关系（如果单位不承认你首先有举证责任）。确认完劳动关系，到当地的社会保险经办机构投诉，要求单位补缴各项社会保险费。

申请仲裁时需要提交仲裁申请书、仲裁协议(或者包含仲裁条款的合同)、当事人身份证明材料(个人的身份证复印件/法人的营业执照复印件、法定代表人证明、授权委托书)、证据材料。

一、协议离婚所需文件资料：申请办理离婚登记手续者，须提供以下必要证明文件资料： 1. 个人身份证明文件，包括户口薄及居民身份证； 2. 结婚证； 3. 离婚协议。离婚协议中应明确记载双方同意离婚之意愿及其对于子女扶养、财产分割及债务处理等问题达成一致的意见。二、诉讼离婚所需文件资料： 1. 诉讼书状； 2. 个人身份证明，包括身份证及户口簿； 3. 婚姻家庭财产清单； 4. 结婚证书或婚姻状况证明。必备文件资料如下：（1）原告方身份证原件，经审核无误后将立即返还给原告；（2）用以证明双方婚姻关系的证明文件，通常情况下可以提供结婚证书以及由婚姻登记机关出具的婚姻状况证明；（3）夫妻共同财产的证明文件，一般只需提交财产清单即可，但在法庭审理过程中亦可随时补充提交；（4）如涉及未成年子女，则还需提交子女的出生证明及户口簿；（5）若为第二次提起离婚诉讼，原告还需向法院申请并取得判决生效证明；（6）如需进行经济补偿，请提供财产约定书、一方扶养子女、照顾老人的证言及录音材料等相关证据；（7）如请求对方承担精神损害赔偿责任，请提供对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等行为的证据材料。