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个人档案和公安局均能查到,到公安机关现在电脑全国连网的,都可以查。但是还是...
受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题。...
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1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
1自公安机关下发了“逮捕令”之日起,即停发该职工的工资,终止一切福利待遇(即养老,医保,各种单位补贴,住房公积等),未判没收财产的,一般不会冻结或没收;2刑满释放后,凭释放证到户籍所在地的派出所重新办理身份证件,同时到户籍所在地的管辖民警办公室报到,带近照两张登记;3到街道居委会申请低保,身体健康,有劳动能力的(有无特长)均可申请就业推荐,或进入劳教人员刑满释放后的政府就业推荐渠道均可。4凭释放证到相关部门办理养老,医保手续(即扣除,判刑期间的不算也不缴纳,接原单位已经缴纳的总费用,重新计算现该交费年限)备注:一旦判刑是有期徒刑的均是开除工职。拘役,管制可保留工职
根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,企业招童工的处罚为:每使用一名童工每月处5000元罚款,在使用有毒物品的作业场所使用童工,按照以上处罚标准从重处罚。根据《劳动法》第九十四条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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