未成年工作合同应具备哪些条件

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• 问2022年未成年工作合同有哪些条件
  

  未成年工作合同的条件如下： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序；等等。

• 问收养未成年人应当具备哪些条件
  

  一、收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女； （二）有抚养教育被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）年满三十周岁。 二、下列不满十四周岁的未成年人可以被收养： （一）丧失父母的孤儿； （二）查找不到生父母的弃婴和儿童； （三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。 符合收养条件，办理收养手续，才能是合法收养。

• 问合同的成立应具备哪些条件？
  

  合同设立的条件：1。订立的主体为完全民事行为能力人，为两人或两人以上；2。合同应当依法签订，不得违反法律规定；3。双方必须就合同的主要条款达成协议；4。合同的设立应当具有要约和承诺阶段。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人以合同形式订立合同的，由当事人签字、盖章或者按照指纹设立。在签字、盖章或者按指纹之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受了合同。法律、行政法规或者当事人同意，合同应当以书面形式订立，当事人不采用书面形式，但一方已履行主要义务，另一方接受的，合同成立。

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