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首先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额 三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。 再计算个人所得税=应纳税所得...
应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比...
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个人所得税起征点为2000元,即超两千的部分就要交税。你工资为8000元，扣除2000元，即你工资超出起征点6000元，看下图表，对应图中的第四级别（5000元-20000元），那你的税率为20%，速算扣除数为375元，即你应交纳个人所得税=（8000-2000）*20%-375=625元。个人所得税税率表级数含税级距税率(%)速算扣除数 1不超过500元的 50 2超过500元至2,000元的部分 10 25 3超过2,000元至5,000元的部分 15 125 4超过5,000元至20,000元的部分 20 375 5超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375 6超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375 7超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375 8超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375 9超过100,000元的部分 45 15,375
没有特殊约定，劳动者付出劳动，公司应该支付相应的劳动报酬。根据《劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七章法律责任第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
上海个人交社保要多少钱一个月需要根据实际情况计算。可以参考2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。 1、今年个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为4279至21396元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为4279元。 2、调整失业保险金标准从4月1日起，本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元，增加110元。具体调整为：第1至12个月失业保险金标准增加110元月，调整为1770元月。第13至24个月的失业保险金标准为第1至12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准，为第13至24个月的失业保险金标准的80%。 3、调整有关就业补助标准随着4月1日起最低工资的提高市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。青年见习学员生活费补贴从1840元月提高到1936元月青年见习带教费补贴从690元月提高到726元月协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元月提高到1210元月
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