二孩有多少天产假-法师兄

第二胎产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假了。

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全国的产假时间都差不多，都是在三个月左右。河南省二胎产假一般也是在三个月时间。根据单位情况可以少数延长。...

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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天，女职工怀孕未满...

关于女职工二孩产假多少天，可以参考以下说明。符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。用人单位违反计生条例规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。例如《河南省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。

普遍二孩政策已经全面放开，任何一对夫妻都能够生育两个小孩。那么，女工人生育二孩能够享受多少天产假呢？小编参照单独二孩的政策为大家解读分析，欢迎阅读！《女工人劳动保护特别限定》第七条限定，女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。即女工人生育二孩能够享受的产假： 1、正常生育：98天产假 2、难产：9815113天产假 3、生育多胞胎：9815。《婚姻法》第六条限定，结婚年纪，男不得早于二十二岁，女不得早于二十岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》限定，国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个娃儿。根据各省市的限定，通常情况下，男25岁、女23岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24岁初次生育为晚育。各省市同时也限定了晚育的产假。需要特别注意的是晚育要求初次生育，而二孩并非初次生育，所以生育二孩的女工人是不能享受晚育产假的。