外籍人员工资薪金所得发放标准是多少？-法师兄

外籍人员计算缴纳工资、薪金所得个人所得税时，每月在减除1600元（从2008年3月1日起提高为2000元）费用的基础上，再减除附加减除费用2800元，月费用扣除标准合计是4800元。

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外籍人员计算缴纳工资、薪金所得个人所得税时，每月在减除1600元（从2008年3月1日起提高为2000元）费用的基础上，再减除附加减除费用2...

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2019年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除...

一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 二、个税工资薪金新税率表扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。

本人2004年9月在海口一公司工作到2007年年底公司说政府政策要求公司的员工要交社保，于是2008年年初开始交了，那时社保是400多元一个月，本来如果不交社保我那时工资是2000元，交社保后工资只能是1500多元了，公司说就这么多工资，如不愿意可以不干，还说以前工资2000元是包含交社保的钱了，还说以前政府政策不那么严所以不交但是公司就把社保的钱发给我们员工了，合同也是那样的，所以我们只能怪啊共的政策，就那样我交到2012年时#8203;社保是700多快800元一个月了，我那时领到手的工资是1900元，1900元2012年的物价是不让人活啊，都#8203;是他妈啊共干的害人事，如果不交社保我2012年能领到手的工资是2700元了，于是我向公司说如果我现在没2700元一个月我全家没法活了，我向公司要求不交社保把钱发给我，在我之前也有要求成功了，于是我也成功了，2012年公司员工多一倍，有的不交没事我们写下证明是自己要求不社保的就行了，到2014年现在我是不会再去上啊共的当了，所以我是这被子也不交社保的，我也没钱、没钱、没钱、交，请问我前面交的那4年的钱能拿回来吗？交社保是交你自己的钱。

1、工资、薪金所得，适用9级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45，最低一级为5，共9级。 2、适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5,最高一级为35，共5级。 3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20的比例税率。其中，对稿酬所得适用20的比例税率，并按应纳税额减征30对劳务报酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20征税外，还可以实行加成征收，以保护合理的收入和限制不合理的收入。