公司人员伤亡事故的分类

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• 问员工伤亡的分类标准
  

  1．1伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。 1．2损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。 1．3暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。 1．4永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。 1．5永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。： 员工伤亡的大致规定如上

• 问公司员工因公殉职。企业职工伤亡事故等级分类标准是什么？
  

  伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。 企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部。发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

• 问企业职工伤亡事故分类
  

  根据我国企业职工伤亡事故分类的规定，具体事故类别包含：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及其它伤害等等。

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