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如果中介公司不支付工资,可以与公司负责人协商解决,也可以向劳动监督旅投诉,申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的,可以在收到仲裁书后15天内向法院...
1、公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 2、用人单位不发工资从而侵害劳...
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拖欠工资的行为是违法的,用人单位无论是对待正式工还是临时工都有按时发放工资的义务,首先您是否与中介签订了相关合同是否能够证明您到单位上了班?其次您可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动部门申请仲裁。最后,因为一共有十几个人有这样的情况,工友们可以联合起来,一起维权,人多力量大~如果您与您的工友有任何需求,任何问题,可以与我方进行详谈,欢迎随时咨询。
老板的做法肯定是侵害了劳动者的合法权益,你们可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)
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