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职工患重大疾病期间医疗费可以在医保部门保险,前提是公司为职工办理社会保险。...
工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费...
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可以向法院起诉,但是想胜诉必须证明其诊断措施是不需要进行的或者是违反相关医疗专业规范的情况的存在。
当然由肇事方赔偿,由肇事方向保险公司索赔。治疗费用由肇事方垫付,交警让你打借条也是对的,以后你用治疗费去抵偿。你可以继续要交警协调肇事方出钱,如对方实在不出,也只有你自己先垫付,到时再去向肇事方索赔。不过,千万要注意,治疗要以医院的证明为标准,不可过度医疗,另外装牙等也要装普通的,高档的不会得到赔偿。
工伤认定前的医疗费用应由用人单位承担。 《工伤保险条例》第十七条第 一、四款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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