相关法规
相关问答
公司法人离职是可以的,但是跟普通员工离职不同,需要与股东进行正式的文件或者函告的形式,进行法人的变更手续。法人变更手续结束后,方可办理离职等...
提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
大家都在问查看更多
公司法人代表可以在其他公司就职规定是:一是董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。二是公司的董事、监事、经理不得有未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
该约定或规定无效。如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
411人已浏览
119人已浏览
1,011人已浏览
180人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询