安徽省退休人员工资标准-法师兄

希望向全国平均1531元靠拢，十有八九还是失望，最多按章办事，基本工资的10%就是奢望了，因安徽省每年所谓发展速度（全国前十名吧，按说够快了）无法掩盖全省经济的持续弱势，归根结底改革力度不够，远远不能紧跟党中央的步伐，党中央发展民生（控制物价是治标，提高全省（包括离退休）人员工资待遇，加大购买消费力是治本），年年你加工资10%，发达省份15%，这不是差距，是思想的落后，经济是安徽省的（省强了），工资是人民的（全国平均都未达到，民穷），纵观全省，无法成全国表率，省强民富更无从谈起。

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公司退休人员养老金调整需要由国家人社部统一部署和安排、当前年纪等具体的个性化的信息及当地本年度该范围人员养老金调整细则比对计量。2005～2...

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养老金＝基础养老金　个人账户养老金；基本养老金＝（被保险人退休时当地职工月平均工资　我指数化月平均工资）÷2×个人累计缴费年限×ｌ％我指数化...

一、退休领取社会保险养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上; .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。二、退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法： 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。三、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

安徽企业退休工资上涨方式：1、定额部分。每人每月增加40元．挂钩部分。根据我的缴费年限和我2016年12月的基本养老金水平增加：缴费年限（包括视为缴费年限，不包括特殊工种转换工龄；缴费年限尾数小于1年的，按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加基本养老金1元．5％（三．倾斜部分。对于符合下列条件的老年退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上另行增加：70－74岁、75－79岁、80－84岁、85岁及以上（截至2016年12月31日）的企业退休人员，每人每月增加140元、180元、260元、330元。在调整基本养老金时享受过老年倾斜的人员，不符合上述标准。70－74岁、75－79岁、80－84岁、85岁及以上（截至2016年12月31日）的机关事业单位退休人员，每人每月增加60元、90元、140元、180元。

企业职工计算基本养老金不是按工龄，是按照缴费年限。当地基本养老保险制度改革前，职工在行政机关和国有、县以上集体企事业单位实行个人缴费制度前的连续可视同缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。