伪造工伤欺诈保险后果？

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• 问劳动合同欺诈造成的法律后果
  

  用人单位和劳动者签订的劳动合同存在劳动合同欺诈，任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

• 问伪造工资表严重后果
  

  伪造工资表是依据其伪造行为是为了什么目的而实施的来确定其后果。如果是为了偷税漏税的，其行为涉嫌逃税罪；如果是为了套取现金的，其行为构成诈骗罪，如果是在诉讼中将伪造的工资表作为证据的，可能成立伪证罪。因此其法律后果要依据其犯罪情节而定。

• 问伪造姓名伪造签名的后果
  

  伪造签名的法律后果：构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以虚构事实或者隐瞒真相为目的，骗取大量公私财产的行为。

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