工伤伪造病历诈骗-法师兄

关于工伤停工留薪诈骗处罚问题。员工伪造病历来报工伤保险是违法的，应该由社会保险行政部门责令改正，可能罚2000元以上1万元以下罚款，情节严重的，可能要追究刑事责任的。民事上他需要承担和单位工作的违约责任，承担单位在他停工期间因为他原因造成的损失。也可以去公安报警立案，然后移送检察院起诉。但具体怎么样还要看公安如何处理。

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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由...

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如果在病假管理中进一步发现职工利用病假从事有收入的活动的，不仅可认定为属于虚假病假，还可认定为是欺骗企业的严重违纪行为，可以停止其伤病保险待...

伪造病历的处罚： 1、行政处罚责任：隐匿、伪造或者擅自销毁医学文件及相关资料的，卫生行政部门应当给予警告或者责令暂停6个月以上1年以下的执业活动；情节严重的，吊销执业证书。 2、刑事处罚责任：涂改病历不仅违反卫生行政法，还违反刑法。如果涂改的目的是隐瞒患者诊疗的真实情况或者掩盖其错误，可以涉嫌刑法上的伪证罪；如单位管理人涉嫌指使、帮助当事人涂改病历，可认定为帮助当事人毁灭、伪造证据，可认定为帮助毁灭、伪造证据罪。

医院伪造病历可以要求专家鉴定组对该病历进行鉴定。专家组鉴定证实患者发现的医院遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料确实存在的，患者因此受到损害的，可以推定医疗机构有过错，受损害方可以要求医疗机构进行赔偿。

病历是医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，是医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等活动获得有关资料并进行归纳、分析、整理，形成医疗活动行为的记录。 1、承担相应的。 2、从行政责任看，该行为严重违反了《中华人民共和国执业医师法》的有关规定。而《中华人民共和国执业医师法》第五十八条医疗机构或者其他有关机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正，给予警告;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分;情节严重的，由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书。伪造病历是比较严重的欺骗行为，对于公共秩序来说也是严重违乱的。以上就是ask.com小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解伪造病历的处罚规定是怎么样的这个问题。