试用期期间单位可以解除合同吗？

大家都在问查看更多

• 问单位约定试用期可以解除合同吗
  

  如果超过试用期，按照原劳动部办公厅关于如何确定试用期内不符合聘用条件可以解除劳动合同的请示函》的规定，企业不能以试用期内不符合聘用条件为由解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同不能继续履行的，用人单位应按本法第八十七条规定支付赔偿金。　”

• 问试用期单位可以随时解除合同吗
  

  在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 《劳动法》第三十二条

• 问试用期合同解除单位可以赔付吗
  

  试用期因不符合录用条件解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,540人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,216人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,121人已观看

• 0'46
  单方承租人可以解除合同吗

  627人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期单位解除合同可以吗

  97人已浏览

• 
  试用期间单位要求解除合同可以吗

  124人已浏览

• 
  试用期内单位可以解除合同吗？

  126人已浏览

• 
  在试用期期间用人单位可以解除劳动合同吗？

  95人已浏览