劳动法律关系的内容是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动法律关系的变更是怎样的
  

  劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。 产生变更 1）劳动法律关系的产生：是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为，而不是违法行为。 2）劳动法律关系的变更：是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。 3）劳动法律关系的消灭：是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。劳动法律关系的消灭，就是劳动权利义务关系的消灭。消灭劳动法律关系的劳动法律事实，包括行为人的合法行为和违法行为及事件。

• 问关于法律关系及劳动法关系的内涵是什么？
  

  劳动法律关系是劳动关系为劳动法规调整形成的权利和义务关系，是劳动法律规范在实际生活中的表现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性质系是劳动关系为社会主义劳动法规调整形成的权利和义务的关系。生产资料所有制的形式不同，决定了劳动法律关系的种类不同，同时劳动法律关系的种类也可以从劳动法律关系当事人的法律地位不同来划分。构成劳动法关系的因素是，劳动法关系的主体是根据劳动法享有权利和承担义务的劳动法关系的参加者，包括自然人和法人在内的公民和法人的劳动权利能力和劳动行为能力的劳动法关系的内容，根据劳动法的规定，劳动法关系的主体双方享有的权利和承担的义务。如果能引起劳动法律关系，发生变更和消灭，必须是劳动法规定的法律事实，包括事业事件和行为两种。

• 问现在这个劳动法律关系的内容有哪些？
  

  所谓现实权利义务即主体实际享有的权利义务，亦称“实有权利义务”。这种权利是通过主体的主观努力而获得，这种义务也须通过主观努力而实现，所以也有人将其称为“主观权利义务”。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,068人已观看

• 1'24
  物权与债权的关系是怎样

  2,737人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,173人已观看

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,325人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法律关系的内容是什么

  2,621人已浏览

• 
  劳动关系管理内容是怎样的

  73人已浏览

• 
  劳动法律关系的内容有哪些

  2,049人已浏览

• 
  劳动关系法律解释的内容有什么

  264人已浏览