劳动关系有什么法律,法律关系是什么样的?
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劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>《劳动法》是什么样的法律关系?
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劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系,是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法律关系的内容是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系的内容是社会保险相关的法律吗
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系企业中企业劳动关系是哪些内容
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劳动关系企业中企业劳动关系是用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位指中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民事法律关系内容
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民事法律关系是根据民事法律规范确立的以民事权利义务为内容的社会关系。民事法律关系的构成要素包括主体、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法律关系的内容是什么,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法法律法规规定劳动关系的内容有哪些
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关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么是行政法律关系的内容
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行政法律关系的一方必须是国家行政机关或受其委托和授权的机关、团体或个人,即必须有代表国家从事行政管理的当事人。公民之间、公民与法人之间、法人之间以及公民、法人与其他社会团体之间不可能产生行政法律关系。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法律关系的内容是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系证明书的内容
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解除劳动关系证明兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系是不是民事法律关系
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借用劳动关系属于什么法律关系
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借用劳动关系属于法律规定中的非标准劳动关系,非标准劳动关系是相对于传统劳动法所构建的典型劳动关系(标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动法律关系的内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是合法的劳动关系和不合法的劳动关系
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主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>律关系的特征,劳动法律关系与劳动关系的联系
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一、劳动法律关系的特征1、劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性;2、具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征;3、具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。二、劳动法律关系与劳动关系的联系劳动法律关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系管理有什么内容
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劳动关系管理内容是: 1.主体:用人单位、劳动者、工会; 2.客体:主体的劳动权利和义务共同指向的事物; 3.内容:劳动关系主体依法享有的权利和承担的义务; 4.劳动者权利:平等就业和职业选择权、取得...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的认定标准与法律依据及内容
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事实劳动关系的认定标准: 一、双方是否存在管理与被管理的关系。 二、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>电站劳动关系协议书内容
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电站解除劳动关系协议书包含以下内容: 1、首先需要写明劳动者和用人单位的基本信息; 2、然后写清协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法关于劳动关系的内涵
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主要依据劳动合同,没有签订劳动合同,双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的关系与劳动法律关系
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法律关系的内容是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是哪些
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。劳动关系与劳动法律...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系转变为劳动法律关系的条件是
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件,是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。劳动关系与劳动法律关系的区别是:1、法定模式不同,劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系,而事实劳动关系则完全或部分不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
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