2022年试用期被辞退是否有经济补偿？

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• 问2022年在试用期内被辞退有经济补偿么
  

  在试用期内被辞退，如果用人单位没有法律依据，劳动者是可以要求经济补偿的。

• 问在试用期被辞退是否有经济补偿金
  

  试用期内用人单位解除劳动合同的，应该承担其解除劳动合同合法的举证责任，如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同，将承担不利后果。按照劳动法的相关规定，在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。 如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到实际的工资加一个月左右的工资。如果是你自愿辞职，按照劳动法的规定，在试用期内，劳动者可以随时解除合同并不承担赔偿。

• 问过了试用期被辞退是否有经济补偿
  

  劳动者过了试用期，用人单位辞退劳动者的，劳动者是可以请求经济补偿的，按工作年限给予经济补偿。

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