公司注销需要解决员工安置吗

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• 问公司注销是否要解决员工安置问,有哪些规定
  

  公司注销是不要解决员工安置问题的。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司注销员工安置问题？
  

  由于公司在注销前与员工解散劳动合同，公司应承担经济补偿责任，但没有安置员工的义务，公司可以自愿承担安置员工的责任，但这不是强制性的。

• 问公司注销员工安置问题
  

  公司注销是不要解决员工安置问题的。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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