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1、一次性伤残补助金:赔偿标准为9个月本人工资, 2、一次性工伤医疗补助金:赔偿标准为7个月济南市社平工资, 3、一次性伤残就业补助金:赔偿...
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。山东省...
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济南市工伤赔偿标准是: 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%; 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%; 三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
1、不管是否解除劳动合同,工伤保险基金都要支付你7个月本人工资的一次性伤残补助金。 2、合同期满终止,或者你提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准分别为10个月济南上年度职工月平均工资,也就是共计20个月社平工资。 一次性大约赔偿在10万左右,不辞职本人7个月工资的一次伤残补助和医疗费、伙食补助费等 具体不明事宜可以联系我
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