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与用人单位签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务,物流公司劳动合同这件事情 正规用人单位都会要求与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同对用人单位与劳动者都有风险。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
劳动合同到期用人单位或者劳动者不续签的,劳动合同终止单位应该在合同终止的同时出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续 用人单位不出具证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损失的,应该赔偿
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