最新劳动法规定员工婚假是多少天

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• 问最新劳动法产假多少天
  

  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问最新法定婚假是多少天
  

  国家关于婚假的限定： 1、按法定结婚年纪(女20岁，男22岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪(女23岁，男25岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女两方不在一地工作的，可视路程远近，另予以路程假。 4、在探亲假(探爸妈)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、二婚的可享受法定婚假。 7、婚假和路程假期间的薪水待遇是带薪休假。 8、二婚者与初婚者相同享受3天婚假。 9、晚婚假正式取消，公民能够得到延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

• 问新劳动法规定产假是多少天
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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