法院怎样确认收养关系

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• 问法院确认劳动关系时效是怎么样
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效，因当事人一方向另一方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方当事人认可履行义务而中断。

• 问怎样认定和确定抚养关系
  

  父母离婚后，可以双方自行协议确定子女抚养权的归属，但不直接抚养的一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。如果双方无法达成协议，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院判决。根据《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

• 问怎样认定事实收养关系
  

  应当认定为事实收养关系的是指收养人和被收养人符合《民法典》规定的收养条件；收养人和被收养人形成了事实的抚养、教育关系，并为群众及有关组织所认知；没有办理收养公证或登记手续。

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