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不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律...
公司解散部门和劳动者解除劳动合同,需要向员工支付经济赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个...
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公司部门解散,向劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需向劳动者支付经济补偿金。公司部门解散,向劳动者调整部门,劳动者不同意的,未能就变更劳动合同内容达成协议的。解除劳动合同,给予劳动者经济补偿。
如单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
公司解散部门的赔偿。一般按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。半年以下一年的,按一年赔偿。六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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