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建议申请工伤,要求享受工伤待遇。工伤死亡的赔偿标准:1、丧葬补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资...
要求工厂赔偿丧葬费死亡抚恤金等费用,具体建议与律师面谈,可来电...
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需要看具体情况才能确定,你可以请求公司申请公司认定,公司不申请的可自行在1年内申请,然后再向劳动力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿,并可要求医疗费、车费、鉴定费的赔偿,如公司未购买工伤保险的,由公司承担以上赔偿项目,协商不成的可申请劳动仲裁解决。另外,如不能认定工伤的,可报警,要求侵权责任人承担相应的责任,并起诉主张损害赔偿。
属于工伤,建议及时申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
当时具体是怎么受的伤呢,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残补助金。现在单位方伤情如何,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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