补交了工资还拿不到工资单原单位说要证据？

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• 问单位破产了工人拿得到拖欠的工资吗
  

  能拿到工资的。依据企业破产法的规定，公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的，在清偿破产费用和共益债务后，就要清偿拖欠的工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问工资病假单到期了去病假单还需要带原件吗?
  

  病假单一般需要原件，具体由用人单位规章制度规定，法律没有规定。病假医疗期：实际工作年限超过10年的，在本单位工作年限超过5年的为6个月；实际工作年限超过10年的，在本单位工作年限超过5年的为3个月；超过5年的为6个月；其他的。

• 问单位签了劳动合同不交社保能拿到双倍工资吗
  

  单位没签合同但交社保可以主张双倍工资。

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