没交社保的劳动合同能查到么

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• 问员工到社保处能查到劳动合同吗
  

  1、员工到社保处是查不到劳动合同信息的； 2、劳动合同不能在网上查询； 3、用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问没有劳动合同能不能交社保？
  

  没有劳动合同和社保不能办理。所需材料申请表《上海市居住证》申请表身份证居民身份证等有效身份证明住所证明拟在本市居住6个月以上的住所证明。 ①居住在自购住房的，须提供相应的房地产权证复印件(验原件) ②居住在租赁住房内的，须提供由房管部门出具的房屋租赁合同登记备案证明复印件(验原件) ③居住在单位集体宿舍的，须提供单位出具的集体宿舍证明 ④居住在亲戚朋友家的，须提供居(村)委出具的寄宿证明。

• 问没有劳动合同能交社保吗?
  

  无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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