第二承包商炒工人，工人的工资怎么算

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• 问被炒鱿鱼工资怎么算
  

  被炒鱿鱼了工资怎么算：工资依照正常工资结算，每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。工资是劳动者的合法收入，无论什么原因，用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。用人单位开除员工，须将劳动者的工资结清。

• 问小包头的人工工资是怎么算的
  

  分三种情况： 1、自有的项目部的管理人员借：间接费用--自由职工工资贷：应付职工薪酬 2、自有的项目部的工人借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）贷：应付职工薪酬 3、整建制承包给劳务队的借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）贷：应付账款--应付劳务费第一、二种情况，直接做工资表入账即可， 第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。回答完毕。

• 问工伤承包个人承包怎么计算
  

  《劳动合同法》第九十四条也明确规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包机构和个人承包经营者应当承担连带赔偿责任。因此，毫无疑问，发包人应该对受伤的劳动者承担赔偿责任

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