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我可以非常明确的告知各位，你们的工资款项完全可以向施工单位来主张。根据你所陈述的案情，我推断应该是施工单位将该工程转包或将工程的一部分项目违...
1、承包商属于不合格企业或个人的，违反规定承包、分包项目的企业应当承担连带责任。2、建议向劳动监督部门投诉。《关于建立劳动关系的通知》第四条...
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1、劳动者可以和用人单位进行协商。 2、向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
建议您先报警，请问您有证据证明你们之间的事实劳务关系吗？比如工作牌、工资单、劳动合同等如果有，可以到劳动监察大队投诉，或请求仲裁，实在不行，可以起诉。
包工头干赔了工人工资和发包的组织与个人承包经营者要。 用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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