重庆市职工权益保障条例第二十六条实施细则

大家都在问查看更多

• 问重庆市职工权益保障条例第二十六条具有
  

  因用人单位作出的解除和终止、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的，用人单位负举证责任。用人单位应当从知道或者应当知道职工违反规章制度行为之日起一年内作出处理决定。逾期未处理的，不再追究该责任。

• 问重庆市职工权益保障条例第二十六条规定
  

  因用人单位作出的解除和终止、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的，用人单位负举证责任。用人单位应当从知道或者应当知道职工违反规章制度行为之日起一年内作出处理决定。逾期未处理的，不再追究该责任。

• 问重庆市职工权益保障条例第二十六条文件
  

  因用人单位作出的解除和终止劳动合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。用人单位应当从知道或者应当知道职工违反规章制度行为之日起一年内作出处理决定。逾期未处理的，不再追究该违章责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  垃圾分类条例实施时间

  3,202人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,365人已观看

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  5,133人已观看

• 0'50
  重庆职工医保要交多少年

  13,534人已观看

相关普法查看更多

• 
  失业保险条例实施细则

  830人已浏览

• 
  养老保险条例实施细则

  539人已浏览

• 
  工伤保险条例第六十二条规定

  2,479人已浏览

• 
  四川省工伤保险条例实施细则

  621人已浏览