老公工伤怎么赔偿怎么处理老公受伤-法师兄

首先，如果你老公与公司有劳动合同，那么你应当及时到劳动仲裁部门申报工伤，如果没有劳动合同则立即仲裁劳动关系，再申报工伤。其次，劳动行政主管部门认定你老公的伤为工伤后再进行劳动能力鉴定。最后才是处理怎么赔偿。

答

根据你所说的情况，你老公是在工作时间因工作原因受的伤，应认定为工伤，但以老板在出事后的表现来看，老板应该是没有给你老公上工伤保险。在这种情况...

答

由单位承担工伤赔偿责任。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...

1、如非你丈夫主要责任的，可以认定工伤处理。工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食、补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2、交通事故的处理是根据交警出具的责任认定书来确认责任。交警部门一般会在15内出具责任事故认定书，然后根据事故认定书的责任划分要求赔偿。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，有保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分由赔偿义务人赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

对方需要承担刑事责任，民事方面还需申请伤残鉴定。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。